PT Deltavista Nusantara membantu perusahaan memenuhi kebutuhan SDM secara efisien, legal, dan terkelola dengan baik sejak tahun 2000.
PT Deltavista Nusantara adalah perusahaan penyedia jasa alih daya tenaga kerja (outsourcing) yang telah beroperasi sejak November 2000.
Dengan pengalaman lebih dari dua dekade, kami membantu perusahaan memenuhi kebutuhan SDM secara efisien, legal, dan terkelola dengan baik untuk berbagai sektor industri.
Melalui proses seleksi ketat untuk memastikan kualitas SDM yang terbaik.
Dengan sistem manajemen terintegrasi yang efisien.
Didukung database ribuan kandidat siap kerja.
Sesuai kebutuhan bisnis klien dari berbagai sektor industri.
Disesuaikan dengan anggaran perusahaan Anda.
Kami beroperasi sepenuhnya sesuai regulasi ketenagakerjaan Indonesia dengan legalitas lengkap.
Kami menyediakan tenaga kerja profesional untuk berbagai bidang industri dengan kualitas terbaik.
Proses seleksi karyawan yang transparan dan profesional untuk memastikan kualitas SDM yang terbaik.
Database internal (>10.000 pelamar), job portal, media sosial, dan jaringan rekrutmen profesional.
Verifikasi administrasi, wawancara kompetensi, tes psikologi, dan pemeriksaan kemampuan teknis.
Penempatan karyawan sesuai kebutuhan klien dengan pelatihan awal dan masa orientasi.
Tidak ada pungutan biaya kepada calon karyawan dalam seluruh proses rekrutmen.
Sistem pengelolaan SDM yang terintegrasi untuk memastikan kinerja optimal dan kedisiplinan.
Kami menerapkan sistem manajemen tenaga kerja yang komprehensif untuk memastikan produktivitas dan kedisiplinan karyawan sesuai dengan standar perusahaan klien.
Fingerprint, mobile app monitoring, dan PIC onsite untuk pengawasan langsung.
Aturan seragam, ID card, serta sanksi untuk pelanggaran sesuai kebijakan perusahaan.
PKWT (Waktu Tertentu), PKWTT (Waktu Tidak Tertentu), Harian Lepas/Pemagangan.
Penilaian berkala untuk memastikan kualitas kerja sesuai standar.
Kami memastikan hak dan kesejahteraan karyawan terlindungi sesuai regulasi ketenagakerjaan.
Kami memastikan seluruh karyawan mendapatkan hak-haknya sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
Sistem penanganan darurat yang cepat dan terkoordinasi untuk memastikan keselamatan karyawan.
Mekanisme penyelesaian masalah ketenagakerjaan yang adil dan sesuai hukum.
Pengelolaan gaji yang transparan dan tepat waktu sesuai peraturan ketenagakerjaan.
Sistem penggajian yang terintegrasi dengan perhitungan yang akurat dan pembayaran tepat waktu sesuai peraturan perusahaan.
Pembayaran gaji dengan cut-off jelas setiap bulannya.
Slip gaji digital/fisik dengan rincian lengkap.
Lembur, tunjangan hari raya (THR), dan benefit lain sesuai PP No. 35/2021.
Sistem payroll yang aman dan terenkripsi.
Prosedur khusus untuk situasi darurat dan penanganan kasus khusus sesuai regulasi.
Protokol penanganan kecelakaan kerja yang cepat dan terkoordinasi untuk memastikan keselamatan karyawan.
Penanganan kasus pelanggaran dan tindak pidana sesuai dengan hukum yang berlaku.
Hubungi kami untuk konsultasi kebutuhan SDM perusahaan Anda.
Jl. Ciputat Raya No.6, Kebayoran Lama, Jakarta Selatan 12310
+62 21 7590 7503
marketing@deltavista.co.id
www.deltavista.co.id
Medan, Lampung, Bandung, Semarang, Yogyakarta, Surabaya
Konsultasikan kebutuhan SDM Anda dengan tim kami!
Temukan tips, informasi terbaru, dan panduan praktis seputar manajemen SDM dan ketenagakerjaan di blog kami.
Kunjungi Blog Kami